ระเบียบวาระที่  ๕  เรื่องเสนอเพื่อพิจารณา
                   ๕.๕  รายงานผลการติดตาม ตรวจสอบ และประเมินผลงานของมหาวิทยาลัย อธิการบดี  และคณบดี  ประจำปีงบประมาณ  พ.ศ. ๒๕๖๑
                   
สรุปเรื่อง
                    ตามที่สภามหาวิทยาลัย  มีคำสั่งแต่งตั้งคณะกรรมการติดตาม  ตรวจสอบ  และประเมินผลงานของมหาวิทยาลัย  และคณบดี  นั้น  คณะกรรมการได้ดำเนินการประเมินผลงานของมหาวิทยาลัย  อธิการบดี  และคณบดี  มหาวิทยาลัยราชภัฏวไลยอลงกรณ์ ในพระบรมราชูปถัมภ์ จังหวัดปทุมธานี  ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๑  (๑ ตุลาคม ๒๕๖๐ – ๓๐ กันยายน  ๒๕๖๑)  โดยวิเคราะห์ข้อมูลจากเอกสารรายงานผลการประเมินการปฏิบัติงาน  การลงตรวจเยี่ยมหน่วยงาน  การจัดทำแบบสอบถาม  และมีการสัมภาษณ์ผู้เกี่ยวข้องทั้งภายในและภายนอกมหาวิทยาลัย  เพื่อให้ได้ข้อมูลอย่างกว้างขวาง  อันจะก่อให้เกิดประโยชน์ต่อการพัฒนามหาวิทยาลัย  ซึ่งคณะกรรมการติดตาม  ตรวจสอบ  และประเมินผลงานของมหาวิทยาลัย และคณบดี  ได้ประชุมสรุปผลการประเมิน  ในการประชุมครั้งที่  ๗/๒๕๖๑  เมื่อวันที่  ๒๐  ธันวาคม  ๒๕๖๑  และ ครั้งที่  ๑/๒๕๖๒  เมื่อวันที่  ๘  มกราคม  ๒๕๖๒  จึงขอนำเสนอรายงานผลการติดตาม  ตรวจสอบ  และประเมินผลงานของมหาวิทยาลัย  อธิการบดี  และคณบดี  ประจำปีงบประมาณ  พ.ศ.  ๒๕๖๑  ต่อสภามหาวิทยาลัยเพื่อพิจารณา 
            
ประเด็นที่เสนอ
                  ๑.  เพื่อพิจารณา
                  ๒.  สุดแต่จะเห็นสมควรเป็นประการใด
 
กฎหมายและระเบียบที่เกี่ยวข้อง
                ๑.  ข้อบังคับมหาวิทยาลัยราชภัฏวไลยอลงกรณ์ ในพระบรมราชูปถัมภ์ จังหวัดปทุมธานี  ว่าด้วยคณะกรรมการติดตาม ตรวจสอบ และประเมินผลงงานของมหาวิทยาลัย  พ.ศ.  ๒๕๔๙
                ๒.  ข้อบังคับมหาวิทยาลัยราชภัฏวไลยอลงกรณ์ ในพระบรมราชูปถัมภ์ จังหวัดปทุมธานี  ว่าด้วยคณะกรรมการติดตาม  ตรวจสอบ  และประเมินผลงานของคณบดี  พ.ศ.  ๒๕๔๙
 
มติที่ประชุม
.................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................